培养机制

 

继续加大与国际行业协会培训机构、国家政府相关部门及行业内大型企业的合作力度,建立多种形式和多样化的联合培养机制,让企业真正参与到工程人才的培养中,包括培养目标制定,课程体系建设,教学内容设置及工程实践能力培养等,为本专业工程人才的培养提供强有力保障。

 

 

 

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